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      中國二冶召開離退休老領導迎新春茶話會
      來源:辦公室、黨群工作部  作者:韓國強 張婷  發布時間:2022年01月27日  訪問量:   

        1月26日,中國二冶組織召開2022年離退休老領導迎新春茶話會,公司領導與8位離退休老領導歡聚一堂,喜迎新春佳節的到來,回顧公司發展歷程,暢談公司發展大計,共同展望美好未來。公司黨委書記、董事長徐永鋒向老領導們匯報了企業當前經營發展情況,公司總經理、黨委副書記高文華代表公司向離退休老領導致歡迎辭,公司黨委副書記、副董事長、工會主席白峰主持茶話會。

        

        徐永鋒首先代表公司向離退休老領導及家屬致以新年的美好祝愿,并向老領導們介紹了企業近兩年來經營發展情況。他表示,中國二冶近年來在深化改革、區域市場拓展、項目管控取得了長足的進步,走出了經營困境,成功邁入中冶集團子企業第二梯隊,特別是去年在營收規模、經營效益,員工收入、企業政治地位、社會地位以及本土影響力等方面上了一個大臺階,公司邁向了高質量發展新階段。徐永鋒表示,公司取得驕人業績是全體職工集體奮斗的成果,也與各位老領導、老前輩們嘔心瀝血打下的堅實基礎密不可分。他代表公司對離退休老領導們表示由衷的感謝和誠摯的敬意。同時希望老前輩能一如既往地關心和支持公司的改革發展,積極建言獻策。最后,徐永鋒代表公司向離退休老領導表達了節日的問候和崇高的敬意。

        高文華代表公司向離退休老領導們致歡迎辭。他表示,各位老領導在歷史上為二冶發展做出了重要貢獻,是二冶的寶貴財富,擁有豐富的經營管理經驗,熟悉企業、熱愛企業,時時刻刻關注著二冶的新變化、新動態。公司也非常希望能夠傾聽老領導對企業改革發展的意見和建議,聽聽大家的心聲。希望老領導在安度晚年之余,積極為二冶發展獻計獻策,為市場營銷牽線搭橋,為二冶實現可持續發展助力添彩。公司將傳承好二冶的優秀文化基因,賡續紅色血脈,繼續奮力拼搏,鞏固擴大二冶發展成果,全力以赴鞏固發展好二冶事業,用心用情做好各項服務保障工作。

        白峰表示,希望各位老領導繼續給予二冶一如既往的關心支持,為二冶發展鼓勁加油,營造內外和諧、積極向上的良好環境,助力公司高質量發展。公司也將不辜負老領導的期望,再接再厲,推進二冶各項經營管理工作再上新臺階,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

        茶話會前,公司領導陪同各位離退休老領導共同參觀了榮譽展廳后,觀看了企業宣傳片。

        

        茶話會上,公司領導與離退休老同志們飲茶聊天,回顧過去、展望未來、暢敘友情、共話發展。各位老領導的發言思路清晰,見解獨到,飽含著對企業的深厚感情和殷切期望。大家坦誠交流,言為心聲,關注企業發展的真誠實感,溢于言表,讓人印象深刻。座談會后,公司領導與各位離退休老領導在公司職工餐廳共進午餐,氣氛溫馨和諧。老領到們紛紛表示,感謝公司能夠為大家提供這次重溫過去、增進感情的活動安排,并祝愿公司來年取得更大的成績!

        公司離退休老領導尤鑫如,王建欣,萬文江,吳學恒,楊繼承,劉玉才,李治強,王定潔;公司紀委書記任文軍,副總經理李海、常志成、劉寶世,副總經理、總工程師武軼彬,副總經理居帥,總會計師范大鵬,總經理助理張建強、李立軍,副總經濟師張永革,安全總監于湜,辦公室主任韓國強,黨群工作部部長王延祥,黨委組織部部長高盟參加茶話會。

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